人事部からのお知らせ
Information from HR Department
採用について
医療法人髙仁会では、現在職員を募集しています。
思いやりのある方、やる気のある方のエントリーをお待ちしています。
充実した福利厚生・勤務支援・教育体制で働く職員を援助します
職員の皆様に安心して長く働いて頂けるよう、きめ細かい心配りと充実の福利厚生を準備しております。
ブランクのある方・実務未経験の方・無資格の方も歓迎します
職員の皆様に安心して長く働いて頂けるよう、きめ細かい心配りと充実の福利厚生を準備しております。
現場復帰をお手伝いします
医療の現場を離れている方、あなたの経験をいかしませんか?
医療現場を離れていた方も先輩職員がサポートします。
あなたのやる気を応援します
初めての医療現場でも、充実した教育体制で新入職員をサポートします。
応募から採用までの流れ
ステップ 1
人事担当者までご連絡ください。
用意していただく書類等をお伝えします。
ステップ 2
1.筆記試験を行います。
2・現場管理者、人事担当者が面接を行います。
※職種により試験内容が異なります。
ステップ 3
採否の結果を人事担当者からご連絡します。
入職日はご相談ください。
採用情報は随時変更させていただいております。
掲載のない職種につきましても、お気軽にお問い合わせください。
福利厚生
職員旅行
施設ごとに年1回実施しています。
卒業・入学を祝う会
毎年3月に、髙仁会看護奨学生の皆さんの卒業と入学をお祝いする会を行っています。
平成29年3月の卒業・入学を祝う会より
平成29年3月の卒業・入学を祝う会より
入社式
年2回(4月,10月)、新しく髙仁会に入社した皆さんのお祝いの会を行っています。
平成29年4月期入社式より
入社式後の懇親会風景
忘年会
毎年年末に全施設合同で行っています。
施設・設備
送迎バス
JR京浜東北線西川口駅、JR埼京線戸田公園駅、戸田病院を接続する無料送迎バスを運行しています。
<戸田病院行き>
西川口駅発 毎朝 7:55
戸田公園駅発 毎朝 8:10、8:25
<戸田病院発戸田公園駅行き>
毎夕 17:15、17:30
<戸田病院発西川口駅行き>
毎夕 17:30
奨学金制度について
~髙仁会は看護師を目指す職員を応援します~
当会では、看護師を目指している方・これから勉強を始める方を対象に、奨学金制度を実施しています。
教育プログラムにも力を入れており、着実なキャリアアップが望めます。
当会で勤務しながら看護学校に進学することができます。
これから看護学校の受験を考えている方もご相談ください。
奨学生 応募資格
・当会の指定する学校に進学しようとする者
・当会の認める大学・短期大学・看護専門学校の在学生で、看護師を目指し、就学後当会に勤務しようとする者
※法人内において選考を行ない、相応しい職員を奨学生として送り出しています。
制度の内容
貸与額
全日制 : 月額80,000円
定時制 : 1,2年次 月額40,000円
3年次(実習期間) 月額80,000円
※入学金として、100,000円を貸与する
※7月、及び12月には、全日制及び定時制の3年次(休職期間)に別途80,000円を貸与する
※就学先のカリキュラムにより、上記奨学金が変更することがあります。
※その他、「奨学金規則」に準ずる
貸与方法
奨学金は毎月20日に支給する
貸与期間
奨学金の貸与期間は、学校で定める就学期間ないしは貸与が承認されてから卒業までの期間とする
奨学金制度利用者実績(入学年度)
奨学金の貸与期間は、学校で定める就学期間ないしは貸与が承認されてから卒業までの期間とする
年度 |
奨学生(人数) |
2014年度
2015年度
2016年度
2017年度
2018年度
2019年度
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5名
6名
5名
5名
6名
6名
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免許取得者実績(卒業年度)
奨学金の貸与期間は、学校で定める就学期間ないしは貸与が承認されてから卒業までの期間とする
※准看護学校への選出は現在行っておりません(H25年度以降)
年度 |
正看護師 |
准看護師 |
2013年度
2014年度
2015年度
2016年度
2017年度
2018年度
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4名
5名
5名
5名
1名
7名
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5名
9名
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1名
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選考方法
書類審査(試験・作文)及び面接によって行う
奨学金の返済について
奨学金は、卒業後に常勤職員として勤務しなかった場合は、全額一括返還するものとする
返還免除
看護師を養成する学校を卒業後、免許交付日より当会にて引き続き法人が定めた期間看護師の業務に従事した時は、既に受けた奨学金の返済義務を免除する
※「奨学金規則」に準ずる