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私たち髙仁会では、友愛と科学的精神をよりどころとして、
患者様、利用者様に質の高い精神科医療サービスを提供できるよう、日々研鑽をつんでいます。
あなたの豊富な経験を髙仁会で思う存分発揮してみませんか？
ご応募を心からお待ちしています。
理学療法士
応募資格
理学療法士免許証取得者
業務内容
精神科病院における理学療法士業務
患者様のリハビリテーションなど
患者様のリハビリテーションなど
雇用形態
常勤職員
勤務場所
1.戸田病院（JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分）
2.介護老人保健施設コスモス苑（JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分）
2.介護老人保健施設コスモス苑（JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分）
給与
270,240円 ～ 月給表示は下限です。年齢・スキル・経験に応じて改めて決定します。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
なし
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院、コスモス苑のみ）
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院、コスモス苑のみ）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
※配属先により早番・遅番有
※配属先により早番・遅番有
休日休暇
週休２日制
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ）
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-447-8282
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-447-8282
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
作業療法士
応募資格
作業療法士免許証取得者
業務内容
精神科病院における作業療法士業務
患者様のリハビリテーションなど
患者様のリハビリテーションなど
雇用形態
常勤職員
勤務場所
1.戸田病院（JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分）
2.川口病院（JR京浜東北線「西川口」駅より徒歩15分）
3.介護老人保健施設コスモス苑（JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分）
アクセスマップ
2.川口病院（JR京浜東北線「西川口」駅より徒歩15分）
3.介護老人保健施設コスモス苑（JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分）
アクセスマップ
給与
270,240円 ～ 月給表示は下限です。年齢・スキル・経験に応じて改めて決定します。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
なし
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院、コスモス苑のみ）
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院、コスモス苑のみ）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
※配属先により早番・遅番有
※配属先により早番・遅番有
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
歯科衛生士
応募資格
歯科衛生士免許証取得者
業務内容
入院患者の口腔内の評価、口腔ケア
看護師への口腔ケア助言・指導
NST（栄養サポートチーム）ラウンド
看護師への口腔ケア助言・指導
NST（栄養サポートチーム）ラウンド
雇用形態
常勤職員・非常勤職員
勤務場所
給与
常勤 月給231,000円～
非常勤 時給1,400円～
その他に家族手当（常勤の対象者のみ）等の手当がつきます。
非常勤 時給1,400円～
その他に家族手当（常勤の対象者のみ）等の手当がつきます。
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
常勤職員は当社規定により支給
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院、コスモス苑のみ）
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院、コスモス苑のみ）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
※配属先により早番・遅番有
※配属先により早番・遅番有
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の夏期休暇・冬期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の夏期休暇・冬期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-447-8282
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-447-8282
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
言語聴覚士
応募資格
言語聴覚士免許証取得者
業務内容
精神科病院における言語聴覚士業務
摂食・嚥下訓練など
摂食・嚥下訓練など
雇用形態
常勤職員※非常勤もご相談ください
勤務場所
給与
270,240円 ～ 月給表示は下限です。年齢・スキル・経験に応じて改めて決定します。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
非常勤
時給 2,000円～
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
非常勤
時給 2,000円～
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）※常勤職員のみ
昇給
年1回（4月）※常勤職員のみ
退職金
なし
その他
社保完備※非常勤職員は基準に該当する場合は加入
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
介護職
応募資格
介護の経験・未経験は問いません。資格不要
※通所配属の場合は要普免
※通所配属の場合は要普免
業務内容
介護老人保健施設における介護業務
雇用形態
常勤職員
勤務場所
給与
入所（夜勤あり）
介護福祉士：294,000円～
介護職員初任者研修・実務研修をお持ちの方：252,900円～
資格のない方：240,600円～
通所（夜勤なし）
介護福祉士：246,000円～
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方：207,900円～
資格のない方：195,600円～
上記の金額は、所定内給与及び夜勤手当（月6回）、諸手当を合算した金額です。
その他に家族手当（対象者のみ）、時間外手当等がつきます。
介護福祉士：294,000円～
介護職員初任者研修・実務研修をお持ちの方：252,900円～
資格のない方：240,600円～
通所（夜勤なし）
介護福祉士：246,000円～
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方：207,900円～
資格のない方：195,600円～
上記の金額は、所定内給与及び夜勤手当（月6回）、諸手当を合算した金額です。
その他に家族手当（対象者のみ）、時間外手当等がつきます。
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
当会規定により支給
入職祝金
入職祝金10万円
支給時期は、試用期間終了後となります。
入職前・入職直後の支給はしておりません。
※2026年4月1日までに入職できる方。
支給時期は、試用期間終了後となります。
入職前・入職直後の支給はしておりません。
※2026年4月1日までに入職できる方。
その他
社保完備、制服貸与、職員食堂、無料送迎バス
勤務時間
入所
日勤A 7時15分～15時30分（休憩45分、実働7時間30分）
日勤B 11時15分～19時30分（休憩45分、実働7時間30分）
夜勤 16時45分～9時00分（休憩1時間30分、実働14時間45分）
通所
日勤A 8時00分～16時15分（休憩45分、実働7時間30分）
日勤B 8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
日勤A 7時15分～15時30分（休憩45分、実働7時間30分）
日勤B 11時15分～19時30分（休憩45分、実働7時間30分）
夜勤 16時45分～9時00分（休憩1時間30分、実働14時間45分）
通所
日勤A 8時00分～16時15分（休憩45分、実働7時間30分）
日勤B 8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
ファースト・アシスタント（看護補助者）※戸田病院
応募資格
資格不要
看護補助者の経験・未経験は問いません。
看護補助者の経験・未経験は問いません。
業務内容
精神科病棟内における看護業務補助
患者様の対応や、食事の配膳・介助など、身の回りのお世話をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
食事介助、入浴介助・誘導、排泄誘導、オムツ交換、
布団・シーツ交換、清掃、売店への付き添い 等
※研修を行っていますので、未経験の方も安心してご応募ください。
患者様の対応や、食事の配膳・介助など、身の回りのお世話をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
食事介助、入浴介助・誘導、排泄誘導、オムツ交換、
布団・シーツ交換、清掃、売店への付き添い 等
※研修を行っていますので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
①常勤職員 ②嘱託（契約職員）
勤務場所
給与
①常勤職員
248,800円（皆勤手当（※常勤職員のみ）6,000円含む） ～
夜勤勤務者には別途夜勤手当支給
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
②嘱託（契約職員）
常勤職員に準じ、勤務時間に応じて決定
248,800円（皆勤手当（※常勤職員のみ）6,000円含む） ～
夜勤勤務者には別途夜勤手当支給
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
②嘱託（契約職員）
常勤職員に準じ、勤務時間に応じて決定
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）※常勤職員のみ
昇給
年1回（4月）※常勤職員のみ
退職金
当会規定により支給※常勤職員のみ
その他
社保完備※加入条件を満たした場合のみ
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
看護師を目指す方に奨学金を貸与する制度あり※常勤職員のみ
法人内において選考を行ない相応しい方を奨学生として送り出しています。
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
看護師を目指す方に奨学金を貸与する制度あり※常勤職員のみ
法人内において選考を行ない相応しい方を奨学生として送り出しています。
勤務時間
日勤 8時45分～17時00分
早番 7時00分～15時15分
遅番 10時45分～19時00分
※いずれの時間帯も休憩45分、実働7時間30分
※配属先の病棟により時間は多少異なります。夜勤がある病棟もあり。
※嘱託（契約職員）の早番・遅番・夜勤は相談に応じます。
早番 7時00分～15時15分
遅番 10時45分～19時00分
※いずれの時間帯も休憩45分、実働7時間30分
※配属先の病棟により時間は多少異なります。夜勤がある病棟もあり。
※嘱託（契約職員）の早番・遅番・夜勤は相談に応じます。
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日※嘱託（契約職員）は勤務日数によって異なります
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ）※嘱託（契約職員）は勤務日数によって異なります
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日※嘱託（契約職員）は勤務日数によって異なります
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ）※嘱託（契約職員）は勤務日数によって異なります
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
ケアアシスタント（看護補助者）※川口病院
応募資格
資格不要
看護補助者の経験・未経験は問いません。
夜勤できる方急募
看護補助者の経験・未経験は問いません。
夜勤できる方急募
業務内容
精神科病棟内における看護業務補助
患者様の対応や、食事の配膳・介助など、身の回りのお世話をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
食事介助、入浴介助・誘導、排泄誘導、オムツ交換、
布団・シーツ交換、清掃、売店への付き添い 等
※研修を行っていますので、未経験の方も安心してご応募ください。
患者様の対応や、食事の配膳・介助など、身の回りのお世話をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
食事介助、入浴介助・誘導、排泄誘導、オムツ交換、
布団・シーツ交換、清掃、売店への付き添い 等
※研修を行っていますので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
常勤職員
勤務場所
給与
249,800円（皆勤手当6,000円含む） ～
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
夜勤勤務者には別途夜勤手当支給
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
夜勤勤務者には別途夜勤手当支給
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
当会規定により支給
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
奨学金制度あり
～髙仁会は看護師を目指す職員を応援します～
制服貸与
職員食堂
奨学金制度あり
～髙仁会は看護師を目指す職員を応援します～
勤務時間
日勤 8時45分～17時00分
早番 7時00分～15時15分
遅番 10時45分～19時00分
※いずれの時間帯も休憩45分、実働7時間30分
※配属先の病棟により時間は多少異なります。
夜勤
16時45分～9時00分（休憩1時間30分、実働14時間45分）
早番 7時00分～15時15分
遅番 10時45分～19時00分
※いずれの時間帯も休憩45分、実働7時間30分
※配属先の病棟により時間は多少異なります。
夜勤
16時45分～9時00分（休憩1時間30分、実働14時間45分）
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
奨学金制度
看護師を目指す方に奨学金を貸与する制度あり
法人内において選考を行ない相応しい方を奨学生として送り出しています。
＜奨学金制度利用者実績（入学年度）＞
2016年度 5名、2017年度 5名、2018年度 6名、2019年度 6名、
＜免許取得者実績（卒業年度）＞
2018年度 正看護師 7名、准看護師 1名
2017年度 正看護師 1名
2016年度 正看護師 5名
2015年度 正看護師 5名
法人内において選考を行ない相応しい方を奨学生として送り出しています。
＜奨学金制度利用者実績（入学年度）＞
2016年度 5名、2017年度 5名、2018年度 6名、2019年度 6名、
＜免許取得者実績（卒業年度）＞
2018年度 正看護師 7名、准看護師 1名
2017年度 正看護師 1名
2016年度 正看護師 5名
2015年度 正看護師 5名
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
精神保健福祉士
応募資格
精神保健福祉士資格取得者
業務内容
地域医療連携室、精神科デイケア、
グループホーム等での精神保健福祉士業務
グループホーム等での精神保健福祉士業務
雇用形態
常勤職員
勤務場所
給与
204,600円～ 月給表示は下限です。年齢・スキル・経験に応じて改めて決定します。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当が支給されます。
配属部署に応じて、部署手当が支給されます。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当が支給されます。
配属部署に応じて、部署手当が支給されます。
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
当会規定により支給
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院のみ）
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院のみ）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
※配属先により早番・遅番有
※配属先により早番・遅番有
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
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臨床心理士・公認心理師
応募資格
臨床心理士・公認心理師資格取得者
WAIS検査を実施できる方歓迎（川口クリニック）
川口病院クリニック棟（非常勤）…月～金曜日勤務できる方
経験者優遇
WAIS検査を実施できる方歓迎（川口クリニック）
川口病院クリニック棟（非常勤）…月～金曜日勤務できる方
経験者優遇
業務内容
精神科病院・クリニックでの臨床心理士業務
※力動的視点をお持ちの方を希望しています。
医療法人髙仁会では，臨床心理士が活躍できる場所がたくさんあります。
病院心理室やクリニック外来，デイケア等の様々な現場で心理職としての専門性を発揮し，多くの患者様との出会いを通して技量やアイデンティティを磨く機会になります。
戸田病院心理室：各種心理検査や外来カウンセリング，病棟心理プログラムなどを通して，患者様の入院生活や外来受診を専門的にサポートしています。スタッフはコメディカルの一員として自らの専門性を発揮しつつ，他職種間との協働や連携を図りながらチーム医療を日々実践しています。
デイケア（戸田病院・川口病院・川口クリニック）：デイケアスタッフの一員として患者様の心理教育や退院後の生活をサポートしています。心理アセスメントやストレスマネジメント，認知行動療法など、内容は多岐に渡り，患者様が主体的に治療や今後の生活での課題に取り組めるよう、多職種のスタッフで連携しています（リワークデイケア含む）。
川口病院心理室：心理検査やアセスメント面接等を通して，医学的診断の先に見えた患者様の心理的特徴やこころの状態を見立て，治療方針の提言や治療経過の評価を行っています。その他，院内カンファレンスに参加して患者様の治療をサポートしたり，精神科リハビリテーションプログラム「NEAR（認知矯正療法）」の心理評価を行ったりすることも重要な業務となっています。
川口クリニック心理室：各種心理検査や心理カウンセリングを中心に，児童期から老年期の患者様およびそのご家族の方々の受診や通院生活を専門的にサポートしています。スタッフは科学的で冷静な視点と人間的な温かい視点とを持つことを心掛けながら切磋琢磨し，高度で洗練された心理的支援が提供できるよう目指しています。
医療法人髙仁会では，各々の特徴や持ち味を活かして心理職をあらゆる部署に配置し，チーム医療を実践する中で臨床能力の向上や心理専門職としての成長が見込めるような環境となっています。力動的視点や認知行動的視点に限らず，精神科臨床経験を積みたい・更なる専門性の向上を目指して行きたい臨床心理士／公認心理師のご応募をお待ちしています（一緒に働けることを楽しみにしています）。
※力動的視点をお持ちの方を希望しています。
医療法人髙仁会では，臨床心理士が活躍できる場所がたくさんあります。
病院心理室やクリニック外来，デイケア等の様々な現場で心理職としての専門性を発揮し，多くの患者様との出会いを通して技量やアイデンティティを磨く機会になります。
戸田病院心理室：各種心理検査や外来カウンセリング，病棟心理プログラムなどを通して，患者様の入院生活や外来受診を専門的にサポートしています。スタッフはコメディカルの一員として自らの専門性を発揮しつつ，他職種間との協働や連携を図りながらチーム医療を日々実践しています。
デイケア（戸田病院・川口病院・川口クリニック）：デイケアスタッフの一員として患者様の心理教育や退院後の生活をサポートしています。心理アセスメントやストレスマネジメント，認知行動療法など、内容は多岐に渡り，患者様が主体的に治療や今後の生活での課題に取り組めるよう、多職種のスタッフで連携しています（リワークデイケア含む）。
川口病院心理室：心理検査やアセスメント面接等を通して，医学的診断の先に見えた患者様の心理的特徴やこころの状態を見立て，治療方針の提言や治療経過の評価を行っています。その他，院内カンファレンスに参加して患者様の治療をサポートしたり，精神科リハビリテーションプログラム「NEAR（認知矯正療法）」の心理評価を行ったりすることも重要な業務となっています。
川口クリニック心理室：各種心理検査や心理カウンセリングを中心に，児童期から老年期の患者様およびそのご家族の方々の受診や通院生活を専門的にサポートしています。スタッフは科学的で冷静な視点と人間的な温かい視点とを持つことを心掛けながら切磋琢磨し，高度で洗練された心理的支援が提供できるよう目指しています。
医療法人髙仁会では，各々の特徴や持ち味を活かして心理職をあらゆる部署に配置し，チーム医療を実践する中で臨床能力の向上や心理専門職としての成長が見込めるような環境となっています。力動的視点や認知行動的視点に限らず，精神科臨床経験を積みたい・更なる専門性の向上を目指して行きたい臨床心理士／公認心理師のご応募をお待ちしています（一緒に働けることを楽しみにしています）。
雇用形態
1. 常勤職員
2. 非常勤職員（川口病院クリニック棟）
2. 非常勤職員（川口病院クリニック棟）
勤務場所
給与
常勤職員 月給204,600円～
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
非常勤職員 時給1,250円～
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
非常勤職員 時給1,250円～
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
賞与 年2回（5月1日、11月1日）※常勤職員のみ
昇給
年1回（4月）※常勤職員のみ
退職金
当会規定により支給 ※常勤職員のみ
その他
社保完備 ※非常勤は加入条件を満たした場合のみ
制服貸与 ※配属先による
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院のみ）
制服貸与 ※配属先による
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院のみ）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
早番・遅番有
※配属先により異なります。
早番・遅番有
※配属先により異なります。
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
薬剤師
応募資格
薬剤師免許取得者
業務内容
雇用形態
常勤職員 ※非常勤もお問い合わせください
勤務場所
給与
常勤
職員 259,000円 ～ 月給表示は下限です。年齢・スキル・経験に応じて改めて決定します。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
非常勤
職員 時給2,000円～2,600円
職員 259,000円 ～ 月給表示は下限です。年齢・スキル・経験に応じて改めて決定します。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
非常勤
職員 時給2,000円～2,600円
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
当会規定により支給
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院のみ）
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（戸田病院のみ）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
休日休暇
１ヶ月に８日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
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外来クラーク
応募資格
事務処理能力のある方
基本的なパソコンスキルのある方
基本的なパソコンスキルのある方
業務内容
診察補助（ファイルを並べる等の事務的業務）、患者対応、電話対応等
雇用形態
常勤職員
勤務場所
川口クリニック（JR京浜東北線「西川口」駅より徒歩15分）
給与
217,800円～
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
当会規定により支給
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
制服貸与
職員食堂
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
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病棟クラーク
応募資格
事務処理能力のある方
基本的なパソコンスキルのある方
医療機関勤務経験者、精神保健福祉士または臨床心理士の資格取得を目指されている方歓迎
基本的なパソコンスキルのある方
医療機関勤務経験者、精神保健福祉士または臨床心理士の資格取得を目指されている方歓迎
業務内容
棟内における事務業務
伝票作成・整理、物品請求、各部署へのメッセンジャー業務、電話対応、など
伝票作成・整理、物品請求、各部署へのメッセンジャー業務、電話対応、など
雇用形態
常勤職員
勤務場所
給与
216,800円～
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当がつきます。
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
当会規定により支給
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
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臨床検査技師
応募資格
臨床検査技師免許取得者、腹部エコー・心エコー経験者
業務内容
エコー撮影、心電図、健診業務、PCR検査など臨床検査技師としての業務全般
雇用形態
常勤職員※パートも相談可
勤務場所
給与
256,000円～350,000円
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当が付きます。
※パート 時給1,550円
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当が付きます。
※パート 時給1,550円
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）※常勤職員のみ
昇給
年1回（4月）※常勤職員のみ
退職金
当会規定により支給 ※常勤職員のみ
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
応募資格
主任ケアマネージャー資格取得者
（ケアマネの実務経験が5年以上あり、「主任介護支援専門員研修」を受講済の方）
（ケアマネの実務経験が5年以上あり、「主任介護支援専門員研修」を受講済の方）
業務内容
介護支援センターで「管理者」として、相談業務、ケアプランの作成のほか、メンバーマネジメント、センター管理業務全般をお任せいたします。
雇用形態
常勤職員
勤務場所
老人介護支援センター コスモス苑（JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分）
給与
310,000円～
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当が付きます。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当が付きます。
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
当会規定により支給
入職祝金
入職祝金10万円
支給時期は、試用期間終了後となります。
入職前・入職直後の支給はしておりません。
※2026年4月1日までに入職できる方。
支給時期は、試用期間終了後となります。
入職前・入職直後の支給はしておりません。
※2026年4月1日までに入職できる方。
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
介護支援専門員（ケアマネージャー）
応募資格
介護支援専門員資格取得者
業務内容
老人介護支援センターでの相談業務、ケアプランの作成など
雇用形態
常勤職員
勤務場所
老人介護支援センター コスモス苑（JR埼京線「戸田公園」駅より徒歩15分）
給与
229,000円～253,800円
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当が付きます。
その他に家族手当（対象者のみ）等の手当が付きます。
通勤手当
公共交通機関の普通運賃を非課税枠内で全額支給（通勤定期代を上限とする）
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
※バス利用の方は区間が2ｋｍ以上の方が支給対象となります。
賞与
年2回（5月1日、11月1日）
昇給
年1回（4月）
退職金
当会規定により支給
入職祝金
入職祝金10万円
支給時期は、試用期間終了後となります。
入職前・入職直後の支給はしておりません。
※2026年4月1日までに入職できる方。
支給時期は、試用期間終了後となります。
入職前・入職直後の支給はしておりません。
※2026年4月1日までに入職できる方。
その他
社保完備
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
制服貸与
職員食堂
無料送迎バス（西川口駅・戸田公園駅⇔戸田病院・コスモス苑）
勤務時間
8時45分～17時00分（休憩45分、実働7時間30分）
休日休暇
1ヶ月に8日以上（変形労働時間制）
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
上期休暇3日（取得期間：4月1日～9月30日） ※常勤職員のみ
下期休暇5日（取得期間：10月1日～3月31日） ※常勤職員のみ
想定休日・休暇：112日
入職時期により、初年度の上期休暇・下期休暇は付与日数が異なります。
有給休暇 初年度10日 ※非常勤職員は勤務日数によって異なります。
特別休暇 入職1カ月後1日（初年度のみ） ※常勤職員のみ
応募方法
お電話、E-Mailまたは下記の採用お問合せフォームからお問い合わせください。
〒335-0026 埼玉県戸田市新曽南3-4-25
医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
E-Mail:jinji@koujinkai.or.jp
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医療法人髙仁会 事務局 人事部 採用係
電話：048-443-9157
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